خدمات إدارة الموارد البشرية
خدمات إدارة الموارد البشرية
تُعدّ إدارة الموارد البشرية الفعّالة ركيزةً أساسية لنجاح أي مؤسسة. تقدم جدارات منظومة متكاملة من الخدمات تُمكّن مؤسستك من بناء بيئة عمل منتجة ومحفّزة.
إدارة وتقييم الأداء
تُعدّ عمليات إدارة الأداء من أهم وظائف قسم الموارد البشرية. تساعد على بدء الأعمال وتسليمها بطريقة صحيحة من خلال قياس كفاءة الوظائف، وتصميم مبادرات التحسين المستمر.
أهمية تقييم الأداء
- إعلام الموظفين بمستوى أدائهم وتوجيههم نحو التطوير
- تزويد الإدارة بمعلومات دقيقة تُمكّنها من اتخاذ القرارات الصحيحة
- إنشاء مستند رسمي لتصحيح أسباب ضعف الأداء
- تخطيط التطوير المهني للموظف
- تحديد جاهزية الموظف للترقية أو النقل
- الأساس العادل لقرارات المكافأة وزيادة الراتب
خدمات إضافية نقدمها
1
تطوير نظام الرواتب والأجور وتحقيق سياسة العدالة
2
تطبيق منظومة الحوافز المادية والمعنوية
3
تطوير الهيكل التنظيمي وإعداد بطاقات التوصيف الوظيفي
4
بناء سياسات وإجراءات العمل الفعّالة
اكتشف خدماتنا المتكاملة
نظام إدارة الجودة
يساعد نظام إدارة الجودة ISO 9001 المؤسسات على تلبية احتياجات العملاء وإثبات قدرتها على تقديم منتجات وخدمات ملتزمة بأعلى المستويات باستمرار.
نظام إدارة البيئة
يوفر نظام إدارة البيئة ISO 14001 للمؤسسات قدرة متكاملة على تحديد تأثيرها البيئي ومراقبته وتحسينه باستمرار. سواء كانت مؤسستك مصنعاً أو شركة خدمات، يُمكّنكم هذا النظام من الالتزام بالتشريعات البيئية وتحسين سمعتكم التنافسية.